Базовая ставка 250,00 руб.
Бюджет прожиточного минимума 406,74 руб.
Размер МЗП 626,00 руб.
Базовая величина 40,00 руб.

+375(17) 378-83-89

Эталон.proTRUD
Оформить доступ
Статьи информационного портала protrud.by
RSS

Результат поиска по номеру: № 16/2019


Практика кадровой работы по управлению дисциплиной труда в организации

Практика кадровой работы по управлению дисциплиной труда в организации |

дисциплина труда, меры, опыт работы, Трудовой кодекс
Как известно, понятие «дисциплина» имеет емкое и разноплановое значение. Она бывает трудовой, исполнительской, производственной, плановой, договорной, финансовой, общественной и т.д. Все эти виды дисциплины по своему содержанию, с одной стороны, отличаются, с другой — органично связаны.

Мероприятия, необходимые для организации работы по охране труда |

мероприятия, охрана труда, организация работы, необходимость
Организации всех форм собственности и организационно-правовых форм обязаны организовать работу по обеспечению соблюдения норм и правил по охране труда. Ответственным за создание здоровых и безопасных условий труда в ходе трудовой деятельности является работодатель.
Оратор и аудитория: Как эффективно взаимодействовать со слушателями

Оратор и аудитория: Как эффективно взаимодействовать со слушателями |

слушатель, аудитория, выступление, внимание
Давайте задумаемся: связано ли внимание слушателей на совещании с их комфортным размещением? Как лучше разместить слушателей: пригласить и провести совещание стоя или разместить в удобных мягких креслах? Исследования показали, что комфорт на собрании, симпозиуме и т.д. обратно пропорционален вниманию к выступлениям: чем удобнее кресла, тем менее продуктивно проводят на совещании время присутствующие.
Практическое применение оценочных технологий при подборе менеджеров и в ходе их трудовой деятельности

Практическое применение оценочных технологий при подборе менеджеров и в ходе их трудовой деятельности |

кадровый резерв, управленец, сложность, менеджер
Кадровый состав управленцев организаций республики постоянно меняется по различным субъективным и объективным причинам. Это и рост по служебной лестнице, и создание новых структурных подразделений, и увольнение руководителей.
Свежие статьи
Порядок оформления дел

6. Порядок оформления дел |

Дела организации подлежат оформлению при их заведении в делопроизводстве и при подготовке...